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公安县法院纪律作风整训以“四抓”求实效

发布时间:2012-06-18 10:55 来源:本院 阅读:522

为贯彻落实全省“喜迎十八大,争创新业绩”主题实践活动和县委开展“治庸问责”的有关要求,春节后上班第二天(农历正月初八),公安县法院迅速行动,扎实开展以打牢思想基础、转变工作作风、树立良好形象为重点,为期一周的纪律作风整训活动。采取“四抓”的方式,以此促进法院工作创新发展。

一是抓责任落实,确保活动有序开展。为在全院形成“快、严、实、廉”的工作作风,全面打造学习型、服务型、廉洁型机关,公安县法院把作风整训活动作为节后上班的首要工作,成立了由院党组书记、院长任组长,副书记、副院长,纪检组长任副组长,其他党组成员为成员的纪律作风整训活动领导小组,负责活动的组织领导和检查指导工作。整训活动中,采取分管领导亲自抓,各部门负责人具体抓的方法,层层落实责任,确保了时间安排到位,人员组织到位,任务落实到位。

二是抓学习教育,确保转变工作作风。采取集中学习与自学相结合、自查自纠与整改落实相结合的办法,以召开全院干警大会、民主生活会,开展部门集中学习讨论等形式,重点学习了《法官法》、《法官行为规范》、《法官职业道德基本准则》等法律法规和本院各项规章制度,传达了中纪委十七届七次全会精神及省、市、县有关文件精神,并利用发生在身边的违纪违法事例进行警示教育,全面提升干警政治思想素质和遵纪守法意识,切实增强纪律作风整训的针对性和实效性。在学习培训期间,各部门和全体干警边学习、边讨论、边整改,分别对各自的纪律作风、业务素质状况进行深入自查,对照先进找差距,制定措施抓整改,从而增强遵守纪律、转变作风、干好工作的自觉性。

三是抓重点难点,确保解决突出问题。针对纪律作风建设中存在的问题,院党组在整训动员大会上明确了重点查找和解决精神懈怠、思想懒惰,能力不强、业绩平庸,审判失当、不公不廉,行为失范、态度生硬,纪律松弛、作风涣散,管理不严、班子软散六类问题。对解决上述问题,院党组书记、院长邹应斌指出,其关键在于解决“两态”、培养“两心”和增强“两感”,即切实改变上班不成常态、工作不在状态的现象,培养对法律的敬畏心和对社会的感恩心,增强职业责任感和发展危机感,进一步树立大局意识、责任意识、为民意识和廉洁意识。同时,他还要求全体干警要以此次活动为契机,以优良的作风、严明的纪律、崭新的风貌和饱满的热情,为公安法院的创新发展,为服务经济强县作出更大的贡献。

四是抓督促检查,积极构建长效机制。为确保取得活动实效,院“治庸问责”办公室对各部门活动开展情况进行了巡查,认真检查了各部门会议记录、干警的学习体会和自查报告,督促整改措施落实到位。以此基础,公安县法院还将进一步细化《绩效考核管理办法》等各项规章制度,坚持将整训活动与“喜迎十八大,争创新业绩”主题实践活动、“治庸问责”活动、“人民法官为人民”活动、社会主义法治理念再教育活动、文明创建活动和科学谋划2012年度工作有机结合起来,以整训活动推动全院各项工作的起好步、开好局,实现 “两不误、两促进、同提高”。